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Guillaume Plaisance
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La boîte à outils : De la gouvernance : Management des risques et contrôle interne
Elisabeth Bertin, Guillaume Plaisance
- Dunod
- La Boite A Outils
- 4 Septembre 2024
- 9782100861989
La gouvernance d'entreprise est l'ensemble des pratiques et processus qui régissent la manière dont une entreprise est dirigée et contrôlée en vue d'assurer sa pérennité (structure de gouvernance, politiques et procédures de contrôle interne, communication d'informations financières, rémunérations des dirigeants, pratiques d'éthique et de responsabilité sociale...). Elle vise à garantir la transparence, la responsabilité et la prise en compte des intérêts de toutes les parties prenantes.
Cette boîte à outils est le premier ouvrage pratique dédié à la gouvernance des organisations (grandes et moyennes entreprises cotées en particulier), ainsi qu'à ses deux mécanismes-clés que sont le management des risques et le contrôle interne. Ces trois systèmes sont étroitement associés, voire imbriqués, comme le démontrent les évolutions réglementaires dans le monde entier, les normes professionnelles internationales de l'audit (interne et externe), les normes européennes de reporting extra-financier, les codes de bonnes pratiques en matière de gouvernance.
Cet ouvrage s'appuie sur les normes ISO, et notamment l'ISO 37000, publiée en 2021 portant spécifiquement sur la gouvernance des organismes et accordant une part importante aux dispositifs de contrôle interne et de management des risques. -
Gérer une organisation à but non lucratif : associations, fondations, fédérations, ONG, établissements publics
Guillaume Plaisance
- Dunod
- 26 Mai 2021
- 9782100820641
Les organisations à but non lucratif (OBNL) ont une place incontournable dans notre société : associations, établissements culturels, fondations, ONG... elles font plus que jamais partie de notre quotidien. Pourtant, elles reposent souvent sur le volontariat de bénévoles ou de partenaires (88 % des associations n'ont pas de salariés). Elles ont donc besoin d'informations précises et adaptées à leur situation si spécifique.
Guillaume Plaisance vous propose ici un guide au cadre théorique original qui vous permettra de gérer au mieux votre OBNL. Le reporting intégré vous aidera à comprendre le processus de création de valeur de votre organisation mais aussi son impact global.
- Déterminez vos parties prenantes.
- Définissez et pilotez votre performance.
- Établissez le meilleur dispositif de gouvernance.
Telles sont les étapes clés pour faire exister votre OBNL dans la durée !
Ouvrage labellisé par la FNEGE (Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises) en 2022 (catégorie Manuel de l'enseignement supérieur). -
Cet ouvrage se propose de parcourir l'Opéra, à l'intérieur comme à l'extérieur de la salle, allant à la rencontre de l'institution, du lieu, de l'oeuvre et des personnes. Il cristallise les tensions tout en soulignant l'intérêt de leur dépassement, sans jamais les faire disparaître : l'Opéra restera toujours en soi une tension.
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L'engagement ; ni syndical, ni partisan, ni militant ; les nouvelles formes de volontariat
Guillaume Plaisance
- Fyp
- Qs
- 11 Septembre 2017
- 9782364051539
Les formes traditionnelles de l'engagement - syndical, militant ou partisan - perdent du terrain tandis que le désir d'engagement citoyen dans la société civile ne cesse de croître, surtout auprès des jeunes. La génération Y, souvent qualifiée d'hyper individualiste, manifeste en effet une volonté de plus en plus forte de s'impliquer dans le monde qui l'entoure, parfois jusqu'à l'outrance à travers une mise en scène constante de la générosité sur les réseaux sociaux. L'ouvrage décrypte les nouvelles formes de l'engagement, en analyse les motivations et explique quels sont leurs modes d'action et leurs valeurs. L'auteur révèle comment nous sommes passés de l'engagement à la contribution et fournit les nouveaux leviers qui permettent aux responsables associatifs, aux élus et aux institutionnels de créer les conditions d'une participation citoyenne dynamique et durable.
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Guide du futur bachelier 70 fiches pour reussir
Guillaume Plaisance
- Ellipses
- 24 Juin 2014
- 9782340000575
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50 ans après mai 1968, quel engagement ? enjeux et défis
Guillaume Plaisance
- Editions Du Net
- 21 Juin 2018
- 9782312059297
Fêter les 50 ans de mai 1968 semblait être une nécessité pour certains syndicats et partis ; sans pour autant que mai 2018 ne parvienne à entrer dans l'Histoire. Cet anniversaire doit nous pousser à la réflexion : quels sont les défis et les enjeux auxquels est confronté l'engagement de 2018 ? Mai 1968 a clairement enclenché une nouvelle ère de l'engagement, et il semble que le temps se soit arrêté pour les organisations traditionnelles. Informalité, contribution, nouveaux engagés : la réaction est urgente. L'engagement, pensé en termes de relations, a de nombreux défis à relever, et ce notamment grâce à la gestion en tant qu'accompagnatrice d'un changement qui soit réellement favorable aux associations et en général aux organisations de l'engagement. Entre philosophie, sciences politiques et sciences de gestion, cet ouvrage propose de rendre compte d'un sujet complexe, et ce au prisme de la vision d'un jeune engagé, à la fois expert et acteur.