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Denis Cristol
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Apprendre à l'ère de l'intelligence artificielle : Révolution, défis, opportunités
Denis Cristol
- ESF sciences humaines
- 25 Janvier 2024
- 9782710147206
Précurseur dans le domaine de la formation et de ses enjeux, ce livre décrypte les promesses de l'intelligence artificielle et déconstruit les nombreux mythes sur ce sujet.
Il explique simplement comment les intelligences artificielles "apprennent" et évoluent, ainsi que leur impact sur notre économie et nos vies. Il nous invite à réfléchir aux implications éthiques de ces avancées technologiques, nous plonge dans les prévisions des auteurs de science-fiction et les questions philosophiques qui en découlent. Avec l'IA, le monde de l'éducation et de la formation est en pleine mutation. À ce titre, l'auteur nous montre :
- comment l'IA aide à prendre des décisions éducatives, en comprenant les écosystèmes de décision - les usages pratiques de l'IA, en particulier les agents conversationnels éducatifs, le marché qui se dessine et les questions posées aux pédagogues - les applications de la reconnaissance émotionnelle en formation et leurs surprenantes possibilités - les conséquences sur les métiers en devenir dans le domaine de la formation.
Un exercice de création de parcours pédagogique, mené en parallèle entre une IA et un groupe -
Management et intelligence collective : 80 méthodes et exercices ; des pratiques pour apprendre ensemble
Denis Cristol, Cécile Joly
- ESF sciences humaines
- Formation Permanente
- 23 Septembre 2021
- 9782710143895
L' intelligence collective est l'alchimie d'un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun.
À l'heure d'Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment...), il est crucial pour les managers de repenser leur fonction afin de devenir des facilitateurs libérant l'intelligence des collectifs par un leadership partagé.
Les auteurs, spécialistes des nouvelles formes d'apprentissage, s'appuient sur des fondements théoriques et leur expérience de terrain pour proposer des pratiques innovantes favorisant l'apparition et la consolidation de l'intelligence collective.
Leur ouvrage présente des exercices variés sur des thématiques majeures :
- Créer une vision commune.
- Engager l'action ensemble.
- Faire preuve de créativité collective.
- Faire place aux talents de chacun.
- Se motiver mutuellement.
Plus qu'un simple recueil d'exercices, ce livre est indispensable pour les formateurs, les coachs, les consultants... qui souhaitent élargir leurs modalités d'intervention. Il s'adresse également aux managers désireux de libérer l'intelligence collective au sein de leurs organisations.
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Apprendre à apprendre ensemble : initiation à la pairagogie
Denis Cristol
- ESF sciences humaines
- Formation Permanente
- 10 Février 2022
- 9782710144601
Cet ouvrage réunit des savoirs théoriques et pratiques sur les façons d'apprendre ensemble. L'apprentissage entre pairs ou « pairagogie » s'impose à un moment où la complexité de la société est telle qu'un seul maître ou formateur est bien en peine de traiter seul une masse d'information exponentielle et d'appréhender seul les conclusions à en tirer pour le futur.
Formateurs, stagiaires, professionnels s'engagent aujourd'hui dans une réflexion où le pair est un partenaire actif d'apprentissage et de construction du vivre ensemble.
Parallèlement, les entreprises cherchent à devenir collaborative et à développer l'intelligence collective.
Denis Cristol décrit les formes d'apprentissages qui s'explorent en ligne, puis il évoque le glissement vers les communautés d'apprentissage soutenues par ces nouvelles ressources et enfin, il introduit la facilitation en intelligence collective comme voie d'émergente de façons d'apprendre à apprendre ensemble plus démocratique.
Les exemples présentés et le glossaire en fin d'ouvrage rendent cet ouvrage concret pour tous ceux qui s'intéressent aux nouvelles formes d'apprentissage.
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Recettes d'un petit village en Languedoc (2e édition)
Denis Cristol
- FLEURINES
- 2 Juillet 2010
- 9782912690203
À Saint Xist, petit village en Languedoc, les habitants ont décidé de s'unir pour sauver un patrimoine datant du XII ème siècle.
Et si on composait un livre de recettes culinaires ? suggéra Denis, le plus jeune.
Quelle bonne idée !
Ces dames de Saint Xist nous dévoilent ainsi leurs meilleures recettes :
La soupe à l'oeuf de Pierrette, la tarte aux tomates de Nathalie, le ragoût d'escoubilles de Maryse, le salmis de pintade de Marie-Louise, le veau en sauce de Simone, la truite aux amandes de Denise, le clafoutis de courgettes de Patricia, les biscotins et le gâteau au muscat de Régine, les gimblettes de Rose-Marie, le vin de pêche de Jeannette...
150 recettes simples et faciles à réaliser ! -
Quand le vivant inspire la pédagogie
Denis Cristol
- Ems
- Questions De Societe
- 25 Mai 2023
- 9782376877721
Les enjeux climatiques, sociétaux, écologiques, économiques auxquels nous sommes confrontés nous incitent à trouver de nouvelles solutions pour habiter un monde qui ne cesse de se dégrader sous nos actions conjuguées. Chaque discipline, chaque territoire, chaque acteur public ou privé se pose des questions de ce qu'il peut faire. L'action humaine modèle désormais tellement la planète que le terme anthropocène a été inventé pour constater l'emprise de l'humanité sur le cycle des saisons, la biodiversité, la manière même dont la vie se transforme et mute. Nous sommes entrés dans l'ère des humains. La pédagogie participe de la transformation de nos manières d'appréhender le monde, de le comprendre et d'agir. Selon la façon dont nous établissons nos rapports aux savoirs, nous influençons les façons d'intervenir. Selon la façon dont les désirs d'apprendre sont influencés, les comportements s'orientent vers toujours plus de matérialisme ou vers plus de considération pour le vivant. La prise de conscience que les enjeux rencontrés sont vitaux passe en partie par une transformation des principes et postures pédagogiques. Des postures empreintes du vivant seront à même de favoriser les transitions vers d'autres modes de vie et de limiter le poids que nous faisons supporter à notre planète. L'ouvrage s'inspire du vivant pour reformuler des principes et des pratiques pédagogiques.
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Dictionnaire de la formation ; apprendre à l'ère numérique
Denis Cristol
- ESF sciences humaines
- Formation Permanente
- 11 Janvier 2018
- 9782710133995
Les mondes de la formation et de l'éducation sont bouleversés par le phénomène numérique qui interroge les liens entre apprenants, savoir, et contexte. Tout le système est touché : de la concep- tion des dispositifs à la transformation des dispositions à apprendre, jusqu'aux rôles des éducateurs et des formateurs.
Dans ce dictionnaire, l'auteur présente tout d'abord l'histoire et les enjeux du concept « d'apprenance » avant de compiler plus de 700 définitions claires et précises. Toutes les notions sont articulées pour éclairer à la fois les enjeux du développement de l'apprenance, ceux de l'inno- vation et du design pédagogique et enfin ceux de la numérisation des dispositifs de formation.
Cet ouvrage est indispensable à tous ceux qui veulent comprendre ce qui se cache derrière des mots et des nouvelles pratiques souvent issus de l'anglais et dont le sens se perd. Il offre des pistes pour aller plus loin et développer l'expertise des professionnels de la formation.
Les praticiens, les cadres, les étudiants, les chercheurs ont besoin d'un outil pratique pour décryp- ter les phénomènes numériques à l'oeuvre. Il permet à chacun de mieux positionner son action, ses réflexions et orienter ses recherches, mais aussi de revoir ses stratégies pédagogiques
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L'art de la facilitation
Denis Cristol, Cécile Joly
- ESF sciences humaines
- 17 Octobre 2019
- 9782710139768
Levier indispensable pour utiliser l'intelligence collective du groupe, la facilitation repose sur le fait de rendre chacun acteur du changement. L'art du facilitateur consiste à savoir redonner la parole à chacun, pour renforcer l'engagement individuel et générer un engagement collectif.
L'ouvrage emprunte aux mondes asiatiques l'idée de l'apprentissage de pratiques comme une voie de perfectionnement continu à suivre, jusqu'à rendre chaque relation humaine fluide et nourrissante.
Une démarche qui permet de retrouver du sens et de l'engagement collectif.
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Innover en formation
Denis Cristol
- ESF sciences humaines
- Formation Permanente Esf
- 6 Mai 2011
- 9782710122586
Comment former autrement en entreprise ? Comment mobiliser l'énergie humaine dans un projet éducatif professionnel ? L'auteur propose de revisiter les pratiques habituelles de formation et de concevoir des environnements pédagogiques innovants où il s'agit d'apprendre plutôt que d'" être enseigné ". L'individu n'est plus passif mais devient un véritable acteur face à son apprentissage. La première partie de l'ouvrage expose l'innovation en formation ; la deuxième la rend accessible à travers une trentaine de propositions concrètes (créer le sentiment d'unité par une performance artistique, organiser des universités mobiles, utiliser le e-learning et le Web 2 0, créer une université d'été, etc). Les exemples réels, les conseils et les exercices pratiques mettent à portée de main ces approches innovantes. Cet ouvrage intéressera particulièrement les formateurs, responsables et directeurs de formation qui souhaitent dynamiser l'apprentissage en entreprise, à commencer par celui des managers.
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L'éthique de la facilitation : un art de transformation collective
Denis Cristol
- Éditions L'Harmattan
- Enfance, Education Et Societe
- 27 Février 2025
- 9782336508634
Dans un monde où la complexité et l'incertitude sont devenues la norme, la facilitation s'impose comme une pratique essentielle pour accompagner les transformations collectives. Cet ouvrage explore les dimensions éthiques, pratiques et visionnaires de la facilitation, en mettant au centre l'intelligence collective et les dynamiques humaines.
À travers une analyse rigoureuse et inspirée, l'auteur plonge dans les fondements historiques et philosophiques de la facilitation, tout en offrant des outils concrets et des méthodologies contemporaines pour mobiliser le potentiel collectif. De l'écoute active aux pratiques immersives, en passant par l'intégration du corps et de l'énergie, ce livre propose une vision holistique où le facilitateur agit comme un catalyseur discret mais puissant.
Que vous soyez manager, consultant, enseignant ou acteur du changement, cet ouvrage vous invite à repenser vos pratiques et à embrasser une éthique de la facilitation au service du bien commun. -
À Saint Xist, petit village en Languedoc, ses habitants ont décidé de s'unir pour sauver un patrimoine datant du XII ème siècle. Et si on composait un livre de recettes culinaires ? Suggéra Denis, le plus jeune. Quelle bonne idée ! Les dames de Saint Xist nous dévoilent ainsi leurs meilleures recettes : La soupe à l'oeuf de Pierrette, la tarte aux tomates de Nathalie, le ragoût d'escoubilles de Maryse, le salmis de pintade de Marie-Louise, le veau en sauce de Simone, la truite aux amandes de Denise, le clafoutis de courgettes de Patricia, les biscotins et le gâteau au muscat de Régine, les gimblettes de Rose-Marie, le vin de pêche de Jeannette... plus de cent recettes simples et faciles à réaliser !
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Management et communication : 100 exercices
Denis Cristol
- ESF sciences humaines
- Formation Permanente
- 13 Septembre 2018
- 9782710134589
Cet ouvrage propose un catalogue de cas pratiques, d'exercices originaux et de jeux pour les formations au management et à la communication. L'auteur aborde 3 grands thèmes fondamentaux :
- les relations au sein du groupe, - la relation interpersonnelle, - le développement personnel.
Chaque exercice détaille toutes les informations nécessaires à la mise en place : le thème, la durée, le matériel et la préparation nécessaires, le but du jeu, le déroule- ment, l'exploitation que le formateur peut faire de l'exercice et le conseil de l'expert.
Le scénario et les conseils prodigués constituent un « tout-en-un pédagogique » et une vraie opportunité « clé en mains » pour faire travailler autour des thèmes essen- tiels du management : communication, connaissance de soi, relations de travail, pro- cessus d'influence, etc.
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Humaniser la formation des dirigeants ; vers un leadership démocratique
Denis Cristol
- Éditions L'Harmattan
- Vivre L'entreprise
- 30 Décembre 2014
- 9782343051499
Cet ouvrage s'intéresse au développement des dirigeants. Il analyse leur continuum éducatif, de la scolarisation jusqu'aux apprentissages expérientiels. Il évoque la situation française, son trop plein d'enseignement du management et son déficit d'éducation au leadership. Dans une société qui se numérise, il tisse des liens entre le monde du management et celui de l'apprenance. La conclusion ouvre des perspectives pédagogiques pour un développement humain des dirigeants.
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Apprendre linterculturel: faire dun voyage une experience apprenante
Denis Cristol
- Editions Universitaires Europeennes
- 14 Janvier 2016
- 9783639482812
Les voyages pédagogiques racontés dans la première partie de l'ouvrage m'ont conduit sous diverses latitudes en Afrique subsaharienne au Maghreb, en Egypte, en poussant jusqu'en Inde et au Canada. Les contextes des rencontres des projets, les paysages, les personnes rencontrées animent les récits et font de ces expériences professionnelles, bien plus que la délivrance d'une prestation. Chaque rencontre est unique, chaque personne est un personnage et enseigne quelque chose. Les tribulations sont de très modestes aventures, elles représentent moins de 200 jours d'une vie sur environ 17000 jours passés sur cette planète et pourtant, le retentissement se fait sentir et ébranle des certitudes. La seconde partie répond à une question plus pragmatique : comment aborder le fait culturel en formation ? Elle s'efforce de modéliser une approche pour le lecteur soucieux de méthode. Elle s'applique à proposer des conseils pratiques pour mieux rechercher et recueillir le fruit de l'apprentissage de la rencontre. Elle propose une théorie à contrecourant des approches culturelles ethnocentrées qui font de l'autre un objet à maîtriser plutôt qu'un sujet à rencontrer.
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Oser les pédagogies numériques à l'école
Denis Cristol
- ESF sciences humaines
- Pedagogies
- 10 Janvier 2019
- 9782710137139
On entend souvent que l'école serait un vase clos refermé sur lui-même. Et si Internet était en train de transformer l'école, en multipliant les opportunités d'ouverture ?
Cet ouvrage expose précisément les multiples usages du numérique dans le contexte édu- catif, aussi bien pour des élèves de primaire et de collège que pour l'enseignement supé- rieur. Il s'adresse aux enseignants, professeurs et formateurs qui explorent de nouvelles façons de dynamiser leurs cours.
Chaque chapitre explore une facette du renouvellement des pratiques pédagogiques : la numérisation du savoir et des méthodes d'apprentissage, l'apprentissage par le jeu, la réa- lité augmentée et la réalité virtuelle, la robotique éducative et l'intelligence artificielle, les téléphones portables pour apprendre partout, les réseaux sociaux, la vidéo au coeur des nouvelles façons d'apprendre, l'évaluation à l'ère numérique, etc.
L'ouvrage, en situant les enjeux techniques, organisationnels, financiers, éthiques du nu- mérique, est une aide précieuse pour s'initier à des démarches numériques avec succès et réaliser tout leur potentiel.
Il offre une boîte à outils de près de 150 logiciels utilisables dans le monde éducatif.
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Management et intelligence collective : 60 méthodes et exercices ; des pratiques pour apprendre ensemble
Denis Cristol, Cécile Joly
- ESF sciences humaines
- Formation Permanente
- 27 Mai 2017
- 9782710132677
L'intelligence collective est cette promesse d'accroissement du pouvoir d'un individu isolé afin de mieux réaliser ses aspirations quand il s'assemble avec d'autres : engagement et réussite au travail, créativité, performance économique... c'est un sujet qui a le vent en poupe en management depuis quelques temps.
Les auteurs s'appuient sur leur expérience de terrain pour proposer des pratiques innovantes favorisant l'appari- tion et la consolidation de l'intelligence collective en apprenant ensemble. Ils sont spécialistes des nouvelles formes d'apprentissage.
Leur ouvrage commence par recontextualiser l'intelligence collective, puis il la développe dans des exercices autour des thèmes suivants :
- Créer une vision commune.
- Engager l'action ensemble.
- Faire preuve de créativité collective.
- Faire place aux talents de chacun.
- Se motiver mutuellement.
Les pratiques sont extrêmement variées et peuvent être utilisées pour des publics différents (managers, com- merciaux, coachs, fonctionnaires...) et des interactions multiples (binôme, trinôme, petit groupe, grande assem- blée). Pour chaque exercice, le thème, la durée, le matériel nécessaire sont détaillés, ainsi que l'exploitation que le formateur peut en faire et ses variantes possibles.
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Former, se former et apprendre à l'ère numérique ; le social learning
Denis Cristol
- ESF sciences humaines
- Formation Permanente
- 22 Août 2019
- 9782710139188
La transformation des rapports sociaux liée à l'impact numérique conduit à une plus grande variété dans les façons d'apprendre et d'enseigner, laissant la place à plus d'apprentissages informels et d'innovation pédagogique. L'ouvrage montre comment les modalités classiques de la formation se transforment et obligent les organisateurs de formation à changer la façon d'imaginer l'apprentissage.
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Comment se fabriquent les managers ? La "figure" des managers tend à s'idéaliser, se préciser et vient concurrencer la figure française des cadres. C'est essentiellement par des aprentissages informels en situation que les managers apprennent leur "métier". L'ouvrage étaye l'idée d'un manager qui émerge de processus de maturation plutôt que d'un manager inné.
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50 conseils pour développer l'envie d'apprendre
Denis Cristol
- ESF sciences humaines
- Formation Permanente Esf
- 15 Septembre 2011
- 9782710122869
Comment renforcer sa présence en formation et développer des méthodes d'animation qui favorisent les échanges ? Comment créer une dynamique de groupe et surprendre par des activités insolites ? S'appuyant sur plus de 20 années d'expérience, Denis Cristol propose ici 50 conseils pratiques et innovants qui aideront les formateurs à optimiser les conditions de réussite de leurs formations.
Cet ouvrage leur permettra de stimuler la motivation des apprenants en leur donnant ou redonnant l'envie d'apprendre. Le livre s'organise en trois chapitres. Le premier s'intéresse à l'engagement du formateur, à la posture qu'il lui faut adopter pour remplir sa mission avec succès. Le deuxième revisite les principes fondamentaux de l'animation de groupe. Enfin, dans le dernier chapitre, l'auteur étudie la variété des méthodes pédagogiques et suggère de nouvelles approches pour dynamiser l'apprentissage.
Riche d'idées originales, de propositions concrètes et de conseils audacieux, cet ouvrage donne toutes les clés pour acquérir de nouveaux réflexes et organiser des formations créatives, novatrices et efficaces.
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Management et innovation : 60 nouveaux exercices ; jeux et cas pratiques pour apprendre ensemble
Denis Cristol
- ESF sciences humaines
- Formation Permanente Esf
- 15 Mai 2012
- 9782710123927
D'apprentissage innovantes. S'appuyant sur 20 ans d'expérience dans l'animation de groupes et sur des travaux de recherche dans différentes disciplines scientifiques et littéraires, l'auteur pose les enjeux de l'innovation en formation. Il propose également un catalogue de 60 nouveaux cas pratiques, exercices originaux et jeux de rôles pour les formations au management et à la communication.
Les 60 exercices que vous allez découvrir s'articulent autour de 7 grands thèmes fondamentaux : agir ensemble ; faire preuve de réflexivité ; faire une force des différences ; utiliser les situations de travail ; entreprendre pour apprendre ; apprendre avec le e-learning ; créer ensemble. Pour chaque exercice, le thème, la durée, le matériel nécessaire sont détaillés, ainsi que l'exploitation que le formateur peut en faire et ses variantes possibles.
En donnant du sens à la formation, ces exercices accompagneront les transformations en cours dans les entreprises.
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Former, se former et apprendre à l'ère numérique
Denis Cristol
- ESF sciences humaines
- Formation Permanente Esf
- 16 Janvier 2014
- 9782710125914
Face à la déferlante numérique, les façons d'enseigner et d'apprendre se transforment, laissant la place à plus d'apprentissages informels et d'innovation pédagogique. Cet ouvrage rend accessibles les fondements de ces évolutions sociales, numériques, cognitives, économiques. L'auteur développe le sujet en 4 parties : Il redonne le sens du savoir comme un rapport à soi, aux autres et au monde ; Il repositionne les approches classiques des apprentissages pour penser l'évolution du stage vers les écosystèmes d'apprentissage ; Il propose de transformer des environnements afin de les rendre apprenants (architecture des bâtiments, interactions sociales et espaces numériques) ; Il traite des nouvelles postures des formateurs comme facilitateurs du savoir et donne des repères pour développer l'intelligence collective.
Ce manuel de référence sur le social learning donne les clés pour décider de nouvelles stratégies, enrichir et recombiner des pratiques pédagogiques à l'ère du numérique.
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Les communautés d'apprentissage ; apprendre ensemble à l'ère numérique
Denis Cristol
- ESF sciences humaines
- Formation Permanente Esf
- 14 Janvier 2016
- 9782710131007
L'ouvrage explore les façons d'apprendre à l'ère numérique. Il s'intéresse plus particulièrement au phénomène des communautés d'apprentissage formelles et informelles qui se constituent à l'intérieur ou l'extérieur des institutions éducatives. Il en détaille les origines et les différentes déclinaisons. Il explique les différentes facettes que prennent les apprentissages collaboratifs et les conditions de succès de ceux-ci.
Il détaille la façon de faciliter l'émergence de communautés au sein d'organisation et la manière d'apprendre ensemble.
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Leadership et management ; être leader, ça s'apprend
Denis Cristol
- De Boeck Supérieur
- Méthodes & Recherches
- 7 Mars 2011
- 9782804162948
Etre leader, ça s'apprend ! Tel est le fil conducteur de cet ouvrage.
Les auteurs revisitent les dernières théories sur le sujet et montrent comment, aujourd'hui, il est possible concrètement d'enseigner et d'apprendre autrement le leadership.
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Le leader facilitateur : Les 12 principes inspirés des traditions asiatiques
Denis Cristol
- Territorial
- 30 Juin 2025
- 9782818623237
Le leader facilitateur propose une approche novatrice de la facilitation en intelligence collective, inspirée du taoïsme, du bouddhisme et de la médecine traditionnelle chinoise. Structuré autour de 12 principes fondamentaux, ce guide pratique aide les facilitateurs, coachs et managers à instaurer des dynamiques collaboratives fluides et harmonieuses.
Grâce à des concepts clés comme le wu wei (agir sans forcer), le qi (énergie collective) et le shen (présence consciente), le lecteur découvre comment ajuster son leadership afin de favoriser l'émergence naturelle des solutions et l'engagement du groupe.
Riche en exercices concrets, études de cas et métaphores inspirantes, cet ouvrage permet de transformer sa posture de leader et de renforcer la cohésion d'équipe. Il dépasse les approches occidentales classiques du management pour offrir une méthode plus intuitive et efficace.
Conçu pour celles et ceux qui souhaitent allier performance collective et équilibre relationnel, Le leader facilitateur constitue une ressource précieuse pour développer un leadership intuitif et inspirant. Un ouvrage incontournable pour cultiver une intelligence collective fondée sur l'écoute, la fluidité et la cocréation. -
Développer une université d'entreprise
Denis Cristol, Eric Mellet
- ESF sciences humaines
- Formation Permanente Esf
- 24 Janvier 2013
- 9782710124757
Développer une université d'entreprise augure une autre façon de faire vivre la relation commerciale. Pour réussir une mutation qui replace la dimension humaine au centre de l'organisation, l'entreprise doit amorcer un virage pédagogique. De nouvelles structures émergent : les universités d'entreprise.
Denis Cristol et Eric Mellet présentent dans cet ouvrage les méthodes, les pratiques et les formations innovantes de 30 universités d'entreprises et commerciales avec leurs retours d'expérience et leurs témoignages (L'Oréal, Veolia, NRJ, Orange, JCDecaux) :
Quels sont les nouveaux enjeux de la fonction commerciale ?
Pourquoi et comment les universités d'entreprise se développent-elles ?
En quoi l'université d'entreprise est-elle un levier de business development ?
Quels enseignements tirer du fonctionnement de la L'Oréal Sales Academy et de la Matrix Sales University ?
Les universités d'entreprise sont des leviers de business development et des outils de métamorphose des entreprises.
